后疫情时代,谁是供暖行业的中坚力量

近期有业内权威声音预测：疫情过后，70%以上的暖通公司将面临生死难题。与此同时，全社会价值观悄然变化中，比如大众将更加关注健康的品质生活，会带给供暖行业爆发式增长。危中有“机”，大浪淘沙后，谁才是供暖行业的中坚力量？或者说，决胜未来的核心要素究竟是什么？成为当下暖通人思考的重点。疫情之后，喜德瑞集团温暖驰援之举备受行业关注，尤其是感知到这种温暖力量带给每个人的正能量、幸福感后，笔者不禁再次对这个坐拥一众百年品牌的跨国企业，心生敬佩；同时，也更加肯定，未来的商业竞争中，谁拥有“人”，谁将是绝对的赢家！ 永远在第一位的“人”
供暖人，被定义为温暖使者、暖男，是为全社会输送温暖和幸福的群体，常常是寒来暑往忙工程、夕知冷暖跑工地。温暖了整个社会、提升了万千家庭幸福感的供暖人，同样需要被关注、被温暖、被点亮。在喜德瑞体系中，温暖和关怀的企业文化，一直是被外界熟知的，疫情期间，更是第一时间将人放在最重要的位置，关注伙伴们的安全、关心他们的状态，甚至是周边的家人、朋友，这不也正是温暖事业的初衷么？正所谓，上下同欲者必胜、同舟共济者必赢！
疫情期间，“患难见真情”，这是很多喜德瑞渠道商的感慨！时艰之下，无论是采购还是捐赠，都绝非易事，从最早的从韩国紧急采购一批物资送往重疫区武汉，驰援一线，助力当地经销商伙伴安全防护。再到，集团总部及喜德瑞中国的全员接力，喜德瑞所有员工从上至下、从总部到中国，不惧风险、不计报酬地接连捐赠，在艰难时期给伙伴们输送了必要的安全防护，更是用温暖的力量，点亮和凝聚了强大的“人心”。
一直保持幸福感的“人”
什么样的人能量最大？我们说有幸福感的人，那如何让人保持幸福感呢？就是帮助他不断实现自我价值、找寻到归属感。 疫情之后，面对新世界的新规则、新标准，供暖人的专业度将得到价值最大化的体现。而当下的“广积粮、狠练兵”的做法，对于喜德瑞人来说，不是应急行动，而是常态化的一角。
早在5年前，从中国好门店、中国好队长，再到喜德瑞供暖学院的开办，喜德瑞通过输出不同的平台、策划不同的活动，多维度扶持合作伙伴共前行、共成长，让千千万万个供暖人，通过专业技能、综合素质的提升，看了更强、更好的自己，持续保持着职业的幸福感、以及温暖事业的归属感。
予人玫瑰手留余香，疫情之后的复工硬仗中，已经在线上营销狠练兵5年多的喜德瑞团队，对于新零售的转型，必定是上下同力、得心应手。 一帮超能量的“人”
喜德瑞体系中，几乎覆盖了供暖行业最顶级的渠道资源，元老级、大鳄级、标杆级、新秀级…厉害的角色非常之多。不得不说的是，这得益于过去20多年中，厂商高度一致的“共生、共建、共赢”的价值观，成就了喜德瑞中国的超级战队，这支战队代表着行业，发出了新时代温暖事业的最强音、也不断践行着千家万户的幸福使命。 作为产业链中的头部力量，一家坐拥一众百年品牌的跨国企业，喜德瑞持续不断地将全球领先技术、顶级产品及系统解决方案，推向市场，引领行业高标准发展，同时，还将体系中的“人”——员工、经销商甚至最一线、最基层的执行者推向更高的平台，不断给予关怀和帮扶，成就了他人，更彰显了行业领导者的新风范，诠释了温暖事业的新价值。
机会永远是留给准备好的人，很多声音说，要感谢和珍惜这次疫情，让优秀的企业、优秀的团队拥有更大的舞台。后疫情时代，拼实力的时候到了，喜德瑞势在必得，因为有人、有对的人、有超能量的人，这就是最强实力，一切皆可为！正所谓“上兵伐谋——不战而屈人之兵”，正是这个道理。