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曼瑞德不断将企业文化注入新的内涵

   日期:2013-07-12     来源:曼瑞德    
核心提示:我们的企业在不断发展壮大,MENRED的新老员工也不断的在交替,但有一样是一脉相承的,这就是我们的文化。一个没有远大抱负和优秀文化的企业,肯定不会走得太远。

一个企业的文化,不仅是凝聚员工长期驻留并贡献其聪明才智的动力,更是让企业在激烈竞争中立于不败之地的支柱。 
 

曼瑞德


       我们的企业在不断发展壮大,MENRED的新老员工也不断的在交替,但有一样是一脉相承的,这就是我们的文化。一个没有远大抱负和优秀文化的企业,肯定不会走得太远。MENRED的创业者们开创了MENRED的辉煌,也建立了作为一个志存高远的企业的根基和文化。从此,MENRED人身上流淌的是永不服输的攀登者的血。我们的企业文化不是来自外在的规划与设计,而是内生的,是在MENRED多年的发展中逐步形成的。

       但我们的企业文化又不是一成不变的,面对挑战的MENRED必须不断为我们的企业文化注入新的内涵。这就是MENRED的远景,悬挂在我们心中憧憬的山峰之巅。胸怀此大志,所以我们能正视自己、坦然面对挫败,不断进行着自我否定和超越。我们志存高远,我们也脚踏实地。

       因此,MENRED拥有坚定的信念,同时也致力于制定务实的、以市场为导向的和高度有效的战略。因为我们明白,只有在未来的市场上赢得了消费者,我们才能真正拥有自信。从这个角度讲,MENRED把每一次起点都确定为零。我们深信,优秀的企业文化将推动着伟大的事业在MENRED人手中,代代相传,生生不息。

       [编辑:孟扬]


 

 
 
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