好享家2016首届文化年会盛大开幕

 

    7月19日，好享家首届“齐聚一心、共赢未来”文化年会在国际慢城高淳盛大开幕。此次年会汇集集团高层、平台公司总经理、总部核心人员近200人参与，回顾2016年的上半年工作，共话未来发展。

    会议的开始，财务、市场、业务各条线负责人就2016年半年工作做了总结。半年报中显示，2016年上半年好享家累计销售规模超2015年全年，同比增长442%，毛利同比增长500%，成绩亮眼。随后，CEO陶永就下半年销售、利润目标和运营策略做了分享。

     总结和展望之余，五星控股集团CFO邵黎松分享创业精神、平台公司分组讨论等环节给此次年会增添亮点；年会的最后，董事长汪建国就好享家如何“顺势而为、乘势而上”的主题演讲将此次会议推向新的高潮。

    总结年中成绩 继续坚持平台化发展主线

    半年工作报是此次文化年会的重头戏之一，好享家财务、市场、业务条线三位负责人作为代表交出“成绩单”。

    2016年上半年好享家累计销售规模超2015年全年，同比增长442%，毛利同比增长500%，业务覆盖9省、60余城、150余家线下服务商；标准店占比达60%，O2O社区店超过50家，累计为10万＋家庭提供舒适家居集成服务，经纪人总量超2万人，舒适学院累计培训3000多次……已有的成绩代表的是过去，对于下半年的工作，CEO陶永也明确了目标并就运营策略做了系列分享。

    陶总在讲演中强调了好享家“中国舒适智能家居连锁服务商”的定位，以及“中国舒适智能家居领导品牌”的愿景，表示在下半年好享家将坚持平台发展主为主线、提升经营能力和运营能力，同时推进服务标准化进程和供应链整合进程。

    表彰先进 激烈讨论、人人谏言公司发展

    平台公司的迅猛发展，分部小伙伴的不懈努力是好享家上半年取得整体佳绩的保障，在予以这些优秀分部、组织嘉奖的同时，他们也给全体与会家人分享了工作经验。

     获优秀分部的山东分部负责人说毛居平说“充分贯彻陶总提出的997工作时间制，不怕苦的工作精神是山东分部取得优异成绩的保证”，获总裁特别奖的济南万家连的戴军畅聊加入好享家之后公司发生的变化：“招人更容易了，总部的支持和服务使业绩更容易做了”。

     在表彰优异团队之后，与会的所有家人就”如何做产品的优化整合“，“如何在财务上对平台公司进行帮助”、“如何运用互联网工具”等具体问题进行了分组讨论。讨论气氛热烈、人人谏言，为共谋好享家未来的发展之路献计献策。

    顺势而为 乘势而上

    晚9点，五星控股董事长汪建国现身年会现场，将此次年会推向新高潮。

    在主题讲演的开始，汪董首先对好享家今年上半年取得的好成绩表示了祝贺。“2016年中国经济整体呈低迷，实体经济疲软，但在这样的大势下，以注重生活品质为根本中产阶级的消费升级成为主旋律，从这个层面上说，好享家赶上好时期。”所以，顺势而为，由产品提供商升级为系统、服务提供商是汪董对好享家提出的第一个要求。

    同时，汪董还要求好享家做差异化、有特色的企业。强调顺势、差异之外，汪董还提出了共享经济思维经营的理念。好享家目前推出的经纪人app产品，利用泛家居从业者来拓客正是基于这样的理念。“应用好现有的社会资源，整合闲散资源为公司所用”，同时，总部发挥其运营指导的作用，提供大数据，给平台公司实现盈利和发展提供保障。

   在汪董长达一小时的主题分享后，好享家首届文化年会的首天议程完美结束，正如汪董所言，2016年对于好享家是一个转折点，要把握趋势、顺势而为，齐聚一心，方能共赢未来。

   [编辑：孟扬]