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暖立方的端午节小札

   日期:2011-06-08     来源:暖立方    作者:刘小燕    
核心提示: 2011年6月3日,暖立方的会议室格外热闹,来自沈阳和北京的20余名员工齐聚这里, 火热PK,进行了一场演讲比赛,旨在培养成员的沟通和推广能力,也有意创造团圆之机集体聚餐,增加过节气氛。事实上,比赛带给员工的的不是疲惫和压力,更多的是通过这个比赛彼此更加相互认识,培养了对暖立方团队的感情,开掘了员工不为人知的创意和新思维,赛出了实力也赛出了风格!

暖立方的端午节小札

粽情蜜意迎佳节,热情比赛亮风格

 

 

 五月五日天晴明,杨花绕江啼晓鹰;使君未出郡斋外,江上早闻齐和声……具有浓浓传统文化内涵的端午节如约而至,也许女儿回娘家,挂钟馗像,迎鬼船、躲午,帖午叶符,比武,击球,荡秋千,给小孩涂雄黄、系五色绳,饮用雄黄酒,吃五毒饼、粽子和时令鲜果等……也许仅仅是亲朋好友欢聚一堂,也许与恋人出游,解放身心,也许这个节日你仍然坚守岗位甚至忙碌奔波,于是,节日已被你当作窸窣平常日……

 

各地也有着不尽相同的习俗,各人有着不同过节方式。在这个紧张而充实的暖立方之家,却选择了以自己的方式——友谊赛来庆祝这个传统的文化节日,也借这特殊的节日纪录下这个团队成长壮大的的点滴……   

 

 201163,暖立方的会议室格外热闹,来自沈阳和北京的20余名员工齐聚这里,  火热PK,进行了一场演讲比赛,旨在培养成员的沟通和推广能力,也有意创造团圆之机集体聚餐,增加过节气氛。事实上,比赛带给员工的的不是疲惫和压力,更多的是通过这个比赛彼此更加相互认识,培养了对暖立方团队的感情,开掘了员工不为人知的创意和新思维,赛出了实力,也赛出了风格!

             

                                  

 

 一群拥有奋斗和敬业精神的人结缘暖立方,并且相识、相知,团结协作,因为越来越有默契和信心,而走的更长更远。正如市场部的朱乐乐所言:“来公司两年,对这个平台已经越来越产生感情”朱乐乐谈到,纵然有过困难和波折,有过家人离京返乡的劝阻,但最终还是被这个平台的广阔前景深深吸引而留下来,实现自己的人生价值!

 

 从沈阳连夜赶来北京的市场部孟鑫,将其精心准备的网络媒体的发展公之于众,通过与传统媒体的优缺对比提出了公司今后发展的建设性的意见和建议。同时,她通过自己多年的实践总结出当今做好企业推广的重要性和紧迫性,也指出了网络媒体作为新事物所具有的强大优势和旺盛生命力!其透露出的传媒人的职业敏感和触角让其余选手啧啧称赞。

 

 四号选手车鹏全新登场。他以其诙谐的语调将暖立方商城和施工日记大赛从内容到参与方式作了细致的演讲,他的举手投足间露出幽默的神情,引来全场爆笑不断。也许,不是这个比赛还没有人能够认识到暖立方也不乏略带艺术气质的笑星呢!

 

 比赛气氛有张有弛,严肃而活泼。五号选手朱乐乐一改车鹏的风趣而将日记大赛从07年的第一届到今年的第四届娓娓道来。从最初的施工企业害怕上传后被抄袭而迟疑观望到后来的纷纷敞开胸怀共享予人,并不断在其中获益和成长……可以看出暖立方向来主张分享和互动的本质得到了业界的认可!

 

 承接朱乐乐的主题,下一位暖立方同事王喜静说道:“地暖施工日记大赛是目前为止,国内唯一也是最权威的地暖行业赛事,号称地暖‘奥斯卡’”。在提到参赛的施工企业—湖北襄樊丽业时,因其动人故事而使在座观众眼睛一亮,留下了深刻印象。

 

 沟通可以使人扬长避短,正如杨荔经理所言“沟通对于自己、家人甚至孩子走入社会都意义重大,希望公司每个人都成为自己心目中的演说家。”全员参与、互动沟通不仅是比赛的意义,也是暖立方倡导的精神之一。

 

 在暖立方,每一名员工都有一个的舞台,在刚刚过去的最忙碌的五月,这个团队的地暖万里行活动破天荒的走过了宝鸡、西安、上海、银川四站,行程近万公里。如新人孙宇宁所言“这段时间,我们这么辛苦,走过这么多城市,也带来这么多惊喜,话说读万卷书行万里路,相信万里行活动一定能够走的更远!”事实不断证明这个活动是值得的,因为正是通过我们,把分散的各自为政的地暖人沟通起来,让这个行业更有活力。

 

  演讲是一种激情的自我表达方式,人需要表达和证明自己。暖立方执行总监在比赛接近尾声时语重心长的说:“有的人是用技术演讲,有的人是用声音演讲,有的人是用生命演讲,真正好的演讲应该是用生命来演讲的”这让全场陷入了沉思。戛然而止后,何占斌总监对编辑部的发言表示肯定。“初来公司的时候,卓主编便告诉我说‘我相信你是拥有职业梦想的人’而后主管告诉我‘这个职业是神圣的’,一开始便植入梦想的这种公司文化一直深深吸引我”刚刚迈出校门不久的新人姚姗姗如是说。是的,通过这种点点滴滴的文化,我们看到了暖立方毅然起立的雏形。


                                                
 

 把企业做大需要的不仅是经营的智慧还要高度的责任感,“(暖通)这个行业靠谁去规范、引导?靠谁去经营、完善?在制度规范不齐备的状况下是靠我们!”这无疑给每一位员工灌输了高度的责任意识。然而,路漫漫其修远兮,未来的乘风破浪还需这个团队每一个人的努力与协作。如编辑部刘小燕所言,每一个人都是柱子,不可或缺,这种把自己当成柱子的责任感与视频部杨晓提到的每一个人都要做企业家契合。从万里行活动到演讲比赛都可以看出,暖立方以人为本的理念!

 

 最终,比赛分别评出一、二、三等奖,月冠军,季冠军和小组奖,并颁奖。一、二、三等奖分别为:孟鑫、车鹏、朱乐乐,月冠军孙宇宁,季冠军朱乐乐。

 

 比赛接近尾声之时,张克成总裁带来了他设想的公司前景和新发展思路,给全场以震撼惊喜,形成比赛全程最核心的亮点!颁奖时,季冠军朱乐乐以八鞠躬厚礼分别感谢张克成总裁和杨荔经理以及各部同事,掀起了比赛最感人高潮。

 

 比赛落幕后,暖立方全员聚餐畅饮,叙家常,在欢声笑语中度过了祥和温馨的端午之夜。

 

                                       

 

桃儿红,杏儿黄,五月初五是端阳,粽子香,包五粮,剥个粽子裹上糖,幸福生活万年长……这是端午期间传递在信息高速路上的祝福短信,转瞬端午节已经过去,暖立方的活动也已经过去,相信暖立方所有员工不畏艰辛,抬头向前的这种精神会如端午之于中华一样之于暖立方,而成为一种精神、一种文化,不断地传承下去……

 

 
 
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