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校企联合办学助力辐射冷暖业发展

   日期:2013-01-13     来源:中国地暖网    
核心提示:日前,重庆五一高级技工学校建筑设备安装(辐射供暖供冷)班校企联合办学研讨会在重庆召开,参加会议的有辐射供暖供冷委员会技术部主任张保红、建设部中等职业学校供热通风与空调专业指导委员会副主任委员杜渐教授、武汉装饰协会秘书长孙洪志、重庆温馨时代、图博节能科技、安贞暖通、界石节能科技、澳信热泵、北京新宇阳等十多位企业家、校领导、专家组成员和媒体,共同探讨校企联合办学的模式及辐射供暖供冷职业教育的后续发展问题。

日前,重庆五一高级技工学校建筑设备安装(辐射供暖供冷)班校企联合办学研讨会在重庆召开,参加会议的有辐射供暖供冷委员会技术部主任张保红、建设部中等职业学校供热通风与空调专业指导委员会副主任委员杜渐教授、武汉装饰协会秘书长孙洪志、重庆温馨时代、图博节能科技、安贞暖通、界石节能科技、澳信热泵、北京新宇阳等十多位企业家、校领导、专家组成员和媒体,共同探讨校企联合办学的模式及辐射供暖供冷职业教育的后续发展问题。
 


       据了解,从2009年起,重庆五一技校就开始尝试与上海安贞暖通设备工程有限公司、重庆温馨时代暖通设备有限公司等企业进行联合办学,共同培养地暖设计、施工人才。希望在校期间就让学生掌握地暖施工技能、温控器分水器安装技能、CAD设计技能和暖通负荷计算软件的应用技能等。通过3年的实践摸索,目前理顺了实训机制; 2011年正式成立了建筑设备安装(辐射供暖供冷)专业。目前在校生有3个班、近百人,参与老师20多名;计划明年达到小300人的规模,初步具备为行业输送专才的能力;
 


由行业企业赞助成立的“温馨基金”提供的奖学金、助学金发放仪式
 
老师同学一起参与的联谊运动会
 

 市场呼声:地暖施工员成为制约企业发展的主要因素

       2012年12月6日,在江苏省采暖行业年会上,南京好享家实业有限公司、江苏明珠家用设备集成有限公司等多家地暖施工企业反映,施工员技能和素质问题已经严重制约了企业发展。加上大环境的影响,竞争越来越激烈,多家以家装为主的施工企业,不得不减少开店量,提高施工技术水平和服务质量,以增强企业的竞争力。然而现实问题是,企业很难在市场上招聘到技术熟练的安装工人,招来的员工至少还要培养1年的时间才能独立解决问题,以致出现“客户越多,风险越大”的现象。2012年,合肥市场就出现因为施工问题地暖企业“改旗易帜”的现象。

       2012年12月12日~14日,在第八届中国国际地暖产业发展高峰论坛上,多家系统集成施工企业反映,施工员实现优秀设计的一线人员,若没有严格执行标准的工人、没有认真负责的施工员,无论再好的设计和创意也难以实现优质的工程。据与会专家介绍,一方面要实现施工材料的预制化、标准化,简化现场加工的程序,从而降低人为风险和材料的浪费,如预制沟槽薄型地暖模板产品;另一方面,要提高施工员技术水平和施工规范,这是一些系统安装企业发展的瓶颈。正如上海安贞暖通、浙江艾尔柯、南京科宁的企业代表所说,暖通企业发展到一定阶段,要靠核心技术团队及高效管理理念才能突破发展瓶颈。

       校企联合办学模式,学校企业学生三方皆受益

        对于学生、学校来说,毕业生的就业情况是教育所关心的问题,也是社会稳定的基础,解决了这个问题就是职业学校教育的成功。
 城市化委员会专家委员、北京市建筑设计研究院顾问总工程师、教授级高级工程师吴德绳呼吁:让中国的教育界不仅要努力培养蓝领,还要将匠人提到应有的地位,应给予匠人足够的尊重和重视。

       他强调说:“教育要符合生产力发展的需求,我希望白领们包括学生们也能够多动手、多学习匠人的智慧。我们中国人在心灵手巧方面比外国人强多了,这些匠人中我们中国人是最棒的。人类在发展,工业化在进步,这些匠人还有没有前途?我想说,所有的东西都是从基础上出现而进步的,没他们不行。真知来源于实践、踏实的实践!”

        职业教育正是扮演者培育匠人的角色。

        对于企业来说,一方面,企业需要技术过硬的技术人才,另一方面,人才市场严重缺乏这里人才,自己培养成本高,时间长,需要投入大量的人力物力并且难以达到理想的效果,成功率低。校企联合办学正好解决了这个问题。

        编辑:孟扬

 
 
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