文化成为地暖企业竞争“软实力”

 

    我国的地暖行业经过十多年的成长、发展，现已聚合成为一个大型的产业，一个不容供暖圈儿小觑、有着强大生命力的产业。有不少地暖企业正在频频借用媒体宣传这把剑，剖开挡在十几亿消费者面前的荆棘，走进更多大众，让更多生活在中国大地上的人们熟悉地暖、用上地暖；同时也有很多企业仍在企业文化、产品改良、技术研发、服务转型或渠道升级、市场调研、商业模式或公益事业等探索的道路上一路狂奔；更有企业在关注自己发展的同时还关注行业的喜怒哀乐和车轮进退；也有企业同其他企业抱团共进。

 

    但是，除此之外，地暖这个由无数企业元素构成的行业，似乎还需要一种东西，一种共通的东西来确立行业的威力，整合资源、熔炼业内，对外打造一种特殊的气质，让人对这个行业、这个行业里的企业、行业的从业者过目不忘，铭记在心——这是什么东西呢？

 

    答案就是一种文化，是一种叫做“行业文化”的文化。

 

    商业中对企业文化的探讨已经见多不怪，企业文化对于企业的意义也已经根深蒂固、深入人心。然而，行业文化却鲜有人问津。

 

    行业文化对于行业的意义跟企业文化对于企业的意义一样，只不过层面更广更高，辐射面更宽泛，是行业形象的整体体现，并带有鲜明的行业色彩。什么是行业文化？百度百科对“行业文化”的内涵有这样精准的阐述：“行业文化是指该行业在人类文化、社会文化和经济文化背景中逐步形成的与本行业相关的基本信念、价值观念、道德规范，以及由此产生的思维方式、行为方式、品牌效应的综合体现。”

 

    “如果说文化作为一种‘软实力’，日益成为一个国家和地区综合实力的重要组成部分。同样，一个行业的文化发达程度和特质内涵，也深刻地影响着行业的发展模式、制度选择、政策取向以及各种资源开发和生产要素组合的水平，从而也就深刻地影响着行业发展的速度、质量和水平。”因此，文化是一个人类范畴，是社会关注的大话题。