骑士夺冠，1点与多供暖企业相似

    93:89，骑士在不可战胜的甲骨文中心再下一城，从当红辣子鸡勇士手中抢走了总冠军奖杯，站上6月最高领奖台。常规赛MVP库里那忧郁的眼神见证了詹姆斯的骑士缔造传奇：打脸专家，让专家眼里只有不到两位数的夺冠概率变成“1”；守住传统，踩着常规赛73胜、不可战胜的勇士登基；颠覆认知，詹姆斯一人在5项数据上领跑两队；艰难逆袭，让从不被人看好的1:3逆转变成现实……

    喜欢NBA的人，一定还可以说出更多关于本届总决赛的“神奇”。竞技体育的魅力在于给你感动，让你相信奇迹。相信终场哨响那一刻，詹姆斯扑通跪地看哭了许多老少球迷，那一刻，不管你是詹姆斯迷，还是勇士球迷，心中定有情绪万千，压抑已久的情绪像洪水那般涌上心头。那一刻，你一定充满力量，不管你工作生活是顺风顺水，还是艰难重重，你都开始相信奇迹……

    今天，暖立方不是评球的，只是希望让读者诸君也相信奇迹，并探索奇迹背后的一些真谛，而这些真谛竟然与当前地暖（供暖）公司极为相似。在被勇士连下两盘0:2落后时，骑士内部肯定阴云密布，各种负面报道袭来：将帅失和，主将过于霸道，乐福太过软弱，欧文防守比不上韦德，詹姆斯想念波什……当后来如你所知，詹姆斯带领骑士拿下了剩下5场中的4场，在赢球的4场中，欧文准星高了，一向给人防守漏洞印象的欧文开始卖力防守了。最有说服力的是最后一场抢7，就连“软蛋”乐福都能拼老命在首节抢下7个篮板，30多岁“高龄”的杰弗森能拼到虚脱，那勇士就真的遇到大麻烦了，因为他们还有一个更加拼命（场场拼命的）詹姆斯。常言道，不怕要钱的，就怕不要命的，勇士失去冠军，输给不要命的团队，一点不冤！

    骑士在本届NBA总决赛的表现，正如一部励志大片，并且是专给当前地暖（供暖）公司老板看的。说今年NBA总决赛骑士有1点与当前99%的供暖公司相似，那正是团队建设，特别适团队建设中的问题，剩下1点不相似，是骑士克服了问题并走向巅峰。

    当前，可以说99%的供暖公司老板或多或少面临团队建设的难题。有数十人甚至数百人团队规模的地暖（供暖）老板，一定在愁如何激励团队，让他们更有责任心，更有积极性，而不是做青蛙，按一下动一下；只有数人甚至夫妻店，也在愁着如何找到自己的张飞关羽，因为自己精力实在有限，好不容易放松打个麻将，一会一个客户售后电话打来，甚是烦人。更别提，地暖（供暖）公司如何留住业绩突出的人，如何让他们在自己创业当老板和竞争对手挖角中选择留守？更别提，团队内部“争宠”问题，几个小组长、部门经理视对方为“仇敌”，想法干掉对手，到处给你打小报告……

    对于当前地暖（供暖）公司来说，没有人愁，有人用不好人、留不住人，更愁！对于这样的窘境，正如骑士面临0:2落后的不利局面，如果继续纠结，势必0:3甚至0:4被横扫出局。

    地暖（供暖）公司老板要做的，恐怕除了制度的约定，更应该将激励提上重要位置，更应该将“亮剑”精神贯彻三军——让每一个团队成员，能在老大（詹姆斯）的带领下，为同一个目标而拼命！这样的团队和总决赛上的骑士一样，所向披靡！弥补你和骑士之间那1%最为关键的差距！

    [编辑：孟扬]