扫码访问《暖立方小程序》
扫码关注《暖立方》微信公众号

芬尼总裁商务交流,看空气能如何在新零售时代创新发展

   日期:2018-08-01     来源:中国地暖网    
核心提示:2018年8月1日,广东芬尼科技股份有限公司(以下简称芬尼)举办主题为共创新零售,泵发新动力的芬尼科技南区总裁商务交流会。芬尼

2018年8月1日,广东芬尼科技股份有限公司(以下简称“芬尼”)举办主题为“共创新零售,泵发新动力”的芬尼科技南区总裁商务交流会。芬尼科技董事长宗毅与芬尼科技常务副总经理田亮分别作主题演讲。论坛现场群英荟萃,肱骨云集。

(图/2018芬尼科技南区总裁商务交流会现场

会议开场,芬尼科技董事长宗毅为大家分享了裂变创业的相关经验。宗毅强调,在眼下的网络时代,封闭组织结构已经严重过时。若没有组织机制,便无法保障未来。而裂变,是通过竞选不断产生新合伙人的制度,真正符合时代要求。

芬尼裂变大赛选拔吸引了大量人才,创造相对公平的环境,让员工变成企业的主人,还能传播裂变创业、展示芬尼风采。裂变创业制度让芬尼成为一个自生长的平台,合伙人自生长变成企业发展的最大动力,独立小团队克服大公司低效创新的窘境,提供了大公司的企业形象和社会信心。

 

(图/芬尼科技董事长宗毅在演讲)

此外,宗毅还谈到了“新零售”。结合线上线下双向导流、多业态融合、全渠道体验、新技术的精细化管理等的新零售特点,宗毅展示了芬尼的新零售计划——每家实体店都将成为具备基本销售能力的体验中心、品牌养成馆、线上售卖的区域服务中心、大体系中的库存外包。

在下午的议程中,芬尼科技常务副总经理田亮不仅分享了芬尼组织创新、商业模式创新、产品创新、公司运营创新的四大创新优势,还讲解了芬尼的新零售战略,现场掌声雷动。

(图/芬尼科技常务副总经理田亮在演讲)

在“总裁面对面”商务座谈会环节,商家与芬尼领导面对面交流,商家从“新零售——线下&电商结合”、“产品研发方向与改善”、“市场支持”这三大方面,直接向芬尼领导提出自己的疑惑与反馈。需要一提的是,这种直面式交流互动形式在行业内实属少见。

“我在之前的公司工作了6年,都不知道老总叫什么名字。”来自深圳的方先生按捺不住内心的激动,“但是来芬尼不到半年,就已经和宗总认识了。”而来自惠州的商家肖女士则表示:“没想到芬尼氛围这么开放,我们商家提的问题反馈,芬尼都一一答复并跟进,极具大将之风。为芬尼工作,我很踏实。”

(图/现场商家在拍摄)

致力打造一家年轻好玩、富有创造力的空气能企业,芬尼坚持裂变制度,打造属于自己的企业文化。本次芬尼科技南区总裁商务交流会,加强了芬尼与各商家之间、商家与商家之间的交流,备获好评。

新零售时代已经到来,芬尼必定能借新零售的“东风”,充分发挥自身的独特优势,疾驰在空气能的道路上。芬尼总裁商务交流会已经拉开帷幕,新世界的大门就等着您来开启。

 

 
 
更多>同类地暖网

推荐图文
推荐地暖网
点击排行