比如,与前两年年会举办地点不同,“喜德瑞中国”2014年会居然“搬”了北京怀柔影视基地,给员工制造了一个大大的惊喜;“瑞帝安”以新年茶话会代年 会,不仅关注自身品牌发展,还心系行业,在茶话会上向众多行业人士提出,希望在2014年能够与行业人士进行多场有针对性的深度沟通,消除一些技术争议; 还有“小松鼠壁挂炉”、“曼瑞德”2014年会,将企业表彰大会与团拜会合体,并流溢出浓重的庆丰收色彩;此外,“雅克菲年会”,集IPAD抽奖和麦 霸PK为一体,凸现高端大气上档次的娱乐性;“科宁舒适家奠基型员工新年座谈会”颇有针对性;还有,“安泽年会”精心安排篝火晚会、百变大咖秀等特别环节;“北阳佳业”和“杭州大度楼宇”舒适家居集成商主打温馨、感恩格调年会;“百朗新风尾牙年会”加入“模特秀”,等等等等,都彰显出企业年会的不同色彩与创意。
(喜德瑞中国 将2014年会“搬”进怀柔影视基地)
(瑞帝安壁挂炉新年茶话会 召集业内人士商讨消除技术争议)
(小松鼠壁挂炉年会 将表彰大会与团拜会合体)
(杭州大度楼宇年会 颇具搞怪特色)
(安泽年会 精心安排篝火晚会、百变大咖秀等特别环节)
其实,不仅仅是企业,行业媒体在今年举办的年会也呈现出创意,比如暖立方网2014年会,仅从团队成员颇具特色的着装造势上,就体现出十足的新意……
(暖立方网年会的着装造势体现出创意)
可以说,年会能够在很大程度上反映一个企业、单位的已有实力、发展理念、创意重点、以及经营、运营重心等,所以,从这个意义上来说,年会其实也是企业的一 扇窗口、一道门面,所以精心筹划、布置必不可少。不过,虽说年会是一张“面子”,而且年会年年都办,每年内容也相差不大,但绝不能流于形式,实质性的内容 不可或缺。企业要通过年会让员工看到企业的发展,和企业领导的诚意、发展愿景与岿然不动的信念。毕竟,年会是企业新年打出的第一枪,对鼓舞士气,促进暖通 企业一整年创收,具有很大的激励作用。