“00后”考生们,也可以忘记考场上的那些难题,
暂时放飞自我,轻松一下~
(殊不知,你们“逃离”的其实是真正的天堂)
有些难题可以忘记,
但是,暖通老板们每天都要处理种种难题,
每天都是一场抓耳挠腮的高考!
比如,下面这6道题,
①如何跳出低价竞争怪圈
100平米地暖,你卖1万够便宜了,
还有人卖9000,
你是跟进低价,还是放弃?
永远有竞争对手比你便宜,
靠拼价格,每天面对的都是难题!
②如何玩转市场营销新花样
按照多年前的套路,
竞争对手签100单,你也100单,
你们的差距没有拉大。
但有一天,
你的竞争对手突然踩油门,
对手签了1000单,你还是100单!
在蛋糕增长速度赶不上分食者增长速度的时候,
营销能力将成为竞争关键一环。
缺乏营销能力,
你很难突围生存和发展的难题!
③怎样培养“90”后主力精英团队?
厉害的员工薪资高,
鸡肋的员工又缺失存在感。
尤其是现在大量90后进入工作岗位,
如何有效沟通、管理?
真正的问题是,
你培养一个综合能力强的员工,
代价动辄几万!
但是却没有能打硬仗的团队,
这样也很难走出发展的瓶颈!
④如何做到施工管理规范化?
你肯定不愿意,
辛苦多年赚的钱,
因为一户漏水或严重事故而打水漂。
你肯定在担心,
工人不够认真或因为不满,
在安装中给你留下“隐形炸弹”。
你的不愿和担心是有道理的,
在如此依赖人力的供暖行业,
你该如何规避施工风险?
⑤新零售+供暖怎么玩?
自从马云抛出了新零售的概念,
各个商家都开始打零售口号,
然而,什么是新零售?怎么玩?
是自己玩儿,还是跟着别人玩儿?
在各种信息透明度高清的今天,
需要决策者看得懂势,
这样才能在蓝海变红海前,分羹捞金!
⑥如何抓住新领域的风口?
传统供暖系统利润低下,
常规市场竞争越来越大!
你开始寻找新机遇和新风口。
精装房、新装修、新能源、新零售……
每一个新型业务都看似钱景大好,
但每一个业务自己又毫无积累,
缺经验、缺技术,缺创新、缺人才……
尽快选准风向,
或许能让你成为状元级暖通公司,
一个亿的梦想不是随便说说!
你的困惑,正是暖立方的思考,
你的难题,正是行业的转型升级方向!
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这一次为破壁,为新格局~
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编辑:宋宇